Федерация профсоюзов Свердловской области
Профсоюз - это сила на твоей стороне!

28 апреля – Всемирный день охраны труда. В этом году его темой стала охрана труда молодых работников.

04.04.2018

По решению Международной организации труда (МОТ) Всемирный день охраны труда (SafeDay) и Всемирный день борьбы с детским трудом (WDACL) объединяются в совместную кампанию «Труд молодых особенно уязвим». Кампания направлена на улучшение безопасности и охраны здоровья молодых рабочих, искоренение детского труда. Общая стратегическая цель при этом - создание надежных и безопасных условий работы для всех трудящихся до 2030 г., в т. ч. - ликвидация до 2025 г. всех форм детского труда в мире.

На Земле насчитывается 541 млн. работников в возрасте 15-24 лет, в их число входит 37 млн. детей (это более 15% мировой рабочей силы). Детский производственный травматизм со смертельным исходом превышает 40% от аналогичного показателя у взрослых работников старше 25 лет.

Как отмечают в МОТ, многие факторы могут способствовать уязвимости молодежи по отношению к профессиональным рискам: ранние стадии физического и психологического развития; отсутствие опыта работы и недостаточный уровень профессиональной подготовки; недостаточная осведомленность о связанных с работой рисках и отсутствие систем управления охраной труда. Это приводит к тому, что молодые работники вынуждены выполнять опасную работу и трудиться в плохих условиях труда.

Кампания Всемирного дня охраны труда-2018 подчеркивает исключительную важность решения этих проблем и улучшения безопасности и здоровья молодых работников, не только для содействия достойной занятости молодежи, но и для направления этих усилий на борьбу с опасными и иными формами детского труда.

«Федерация профсоюзов Свердловской области, подтверждая свою приверженность общим принципам мирового профдвижения по достижению достойного труда, каждый год активно участвует в проведении Всемирного дня охраны труда, - говорит главный технический инспектор труда ФПСО Рэстам Бикметов. – Этот день по инициативе МОТ должен служить предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Широкая информационно-разъяснительная кампания, которая проводится, в т. ч. силами российских профсоюзов, призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Понятно, что требование запрета детского труда, в первую очередь, касается стран, где его массово используют. Это, по оценкам специалистов, Африка (19,6%), Америка (5,3%), Объединенные Арабские Эмираты (2,9%), Азиатский-Тихоокеанский Регион (7,4%), Европа и Центральная Азия (4,1%). В России трудовые отношения работодателя и несовершеннолетних работников регламентируются главой 42 Трудового Кодекса. Приемлемой  возрастной границей для трудовых отношений определен возраст в 16 лет. Однако при определенных условиях разрешается труд детей 14-15 лет. Впрочем, согласно ст. 265 ТК РФ, прием на работу сотрудников, не достигших 18 лет, запрещен на работы с вредными и (или) опасными условиями труда; подземные работы; работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания) и др. В то время как МОТ настаивает на приоритете учебы и здоровья в детской среде, к сожалению, некоторые российские родители не видят опасности в допуске к труду детей до 14 лет. Речь идет, именно об оплачиваемой работе, а не о помощи в быту. Причем, например, мойка машин ошибочно считается безопасной и легкой для подростков».

Федерация профсоюзов Свердловской области в рамках Всемирного дня охраны труда 24 апреля проводит на базе УрГЭУ научно-практическую конференцию «100 лет борьбы за жизнь и здоровье трудящихся». Запланированы доклады ученых и профактивистов не только из России, но и из стран ближнего зарубежья; мастер-класс «Обучение членов комиссий по проведению специальной оценки условий труда в форме тренинга» с привлечением специалистов НИИ охраны труда Федерации независимых профсоюзов России. «По сложившейся практике на конференции будут награждаться победители конкурсов на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО» и «Лучший технический инспектор труда ФПСО».

ФПСО также проводит традиционное анкетирование работников организаций Свердловской области для того, чтобы выявить степень влияния профсоюза и работников на состояние охраны труда в организации, осведомленности и вовлеченности работников в процесс улучшения охраны труда.

Совместно с региональным объединением работодателей разрабатывается положение о конкурсе детского рисунка по безопасности и охраны труда, который планируется провести с началом следующего учебного года.

«Федерация профсоюзов Свердловской области рекомендует с 23 по 28 апреля этого года провести на предприятиях и в учреждениях различные мероприятий под лозунгом «100 лет борьбы за жизнь и здоровье трудящихся» с участием трех сторон социального партнерства, - говорит Рэстам Бикметов. – Это публичные дискуссии с участием руководителей высшего звена и специалистов по охране труда; радио- и телевизионных интервью, круглые столы; публикации в СМИ, в т. ч. в корпоративной прессе; конференции, семинары и выставки».

На предприятиях Свердловской области в рамках Всемирного дня охраны труда в этом году специалист по охране труда совместно с отделом кадров может провести анализ количества принятых на работу несовершеннолетних за последние 3 года,  правильности оформления трудовых договоров, проведения медосмотров. В отношении возрастной группы 18-24 лет можно провести аналогичный сбор данных. По работникам, не достигшим 18 лет, следует проверить, имело ли место нарушение трудоустройства на запрещенные виды работ. Надо обратить внимание и на учащихся, проходящих производственную практику. Конечно, трудовой договор с ними обычно не заключается, а дело ограничивается договором о проведении производственной практики. Однако рисков для работодателя это не уменьшает, ведь зачастую практикантов даже не направляют на обязательный медосмотр. Полезно собрать сведения о случаях производственного травматизма за аналогичный период в этих исследуемых группах. При анализе важно отметить, какие причины привели к травме, и какие мероприятия по их устранению были проведены. Результаты анализа можно представить в виде наглядной инфографики и продемонстрировать на совещании. При отсутствии использования детского труда и труда молодых работников можно провести конкурс рисунков среди детей сотрудников: как они видят охрану труда своих мам и пап на предприятии.

ПРЕСС-СЛУЖБА
ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ.

Руководитель департамента социальных гарантий и информации
Федерации профсоюзов Свердловской области
Аксана Тимиржановна СГИБНЕВА,
8 (343) 371-21-07; 8-912-049-2222   
pressa@fnpr.org

Возврат к списку