- Всемирный день охраны труда — 2026Учитывая значимость популяризации вопросов охраны труда, ФПСО проводит организационную работу по поддержке инициативы МОТ о проведении Всемирного дня охраны труда 28 апреля.
Всемирный день охраны труда в 2026 году пройдет под лозунгом: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».
Психосоциальная рабочая среда может негативно влиять на организм человека через воздействие факторов, способствующих стрессу и эмоциональному напряжению. Эти факторы рассматриваются как взаимодействия между рабочей средой, содержанием труда, организационными условиями, возможностями работников, их потребностями, культурой и личными навыками.
Факторы
Некоторые психосоциальные факторы, влияющие на организм человека:
- Стресс на работе
Работа может быть источником стресса, особенно когда требования к работнику превышают его возможности. К факторам, способствующим развитию стресса, относятся: — большой объём работы и недостаток времени;
— завышенные требования, высокий уровень ответственности, нечёткие должностные обязанности;
— недостаточно содержательная или неинтересная работа.
- Межличностные отношения на работе
Конфликты с коллегами или руководством, моббинг и оскорбления могут вызывать эмоциональное и психическое напряжение.
- Стиль управления
Авторитарный стиль руководства, недостаток обратной связи и признания, отсутствие возможностей для профессионального развития могут приводить к неудовлетворённости и стрессу.
- Отсутствие баланса между работой и личной жизнью
Нарушение баланса вызывает переутомление и стресс, что может привести к ухудшению качества сна и развитию психических расстройств.
- Монотонность работы или, наоборот, постоянный хаос
Оба состояния негативно влияют на эмоциональное состояние и работоспособность.
Последствия
Профессиональный стресс, вызванный психосоциальными факторами, может привести к следующим последствиям:
- Эмоциональное выгорание — истощение, циничное отношение к работе, снижение профессиональной эффективности.
- Тревожные расстройства и депрессия — постоянное напряжение способствует развитию психических нарушений, влияющих на работу и личную жизнь.
- Снижение когнитивных функций — ухудшение концентрации, памяти, способности принимать рациональные решения.
- Психосоматические заболевания — головные боли, нарушения пищеварения, сердечно‑сосудистые проблемы.
- Поведенческие реакции — злоупотребление алкоголем и наркотиками, курение, неправильное питание, нарушения сна.
- Повышение риска травмирования — высокая нагрузка, отсутствие поддержки руководства, конфликты в коллективе или чрезмерная монотонность повышают вероятность несчастных случаев.
Важно отметить, что последствия стресса выходят за рамки рабочего места и могут негативно отражаться на личных отношениях и социальной жизни сотрудников, снижая качество жизни в целом.
Меры
Для снижения негативного влияния психосоциальной рабочей среды рекомендуется:
- Идентифицировать и оценивать психосоциальные риски с помощью анонимных анкет, опросов, интервью, фокус‑групп и анализа косвенных данных.
- Разрабатывать и внедрять комплексные меры, затрагивающие организационный и индивидуальный уровни.
Среди них:
— оптимизация рабочих процессов: чёткая постановка задач, справедливое распределение нагрузки, пересмотр неэффективных процедур;
— обучение руководителей: тренинги по управлению командой, развитию эмоционального интеллекта, предоставлению конструктивной обратной связи;
— программы поддержки сотрудников: доступ к конфиденциальным консультациям психологов, юристов, финансовых консультантов;
— развитие корпоративной культуры: атмосфера уважения и открытого диалога, в которой обсуждение проблем не вызывает страха или стыда;
— организация зон отдыха, внедрение гибких графиков, возможность удалённой работы.
- Мониторинг эффективности — регулярные (раз в год или полгода) повторные исследования для оценки изменений и корректировки программ.
Поддерживая позицию МОТ, Федерация профсоюзов Свердловской области традиционно организует проведение мероприятий, направленных на повышение культуры безопасности труда в регионе.
Учитывая большое количество обращений работников и работодателей по вопросам создания условий для лиц с ограниченными возможностями, ФПСО рекомендовала профсоюзным организациям провести мероприятия Всемирного дня охраны труда с акцентом на обеспечение социальной защиты пострадавших на производстве.
Федерация профсоюзов Свердловской области 28 апреля 2026 года провела ежегодную научно‑практическую конференцию «Охрана труда как составляющая системы социальной защиты трудящихся».
В мероприятии приняли участие представители органов государственного управления и надзора, исполнительных органов власти Свердловской области, администраций муниципальных образований, профсоюзного актива, трудовых коллективов, а также представители научного сообщества из высших учебных заведений России.
Председатель ФПСО Андрей Ветлужских поприветствовал собравшихся экспертов и гостей и отметил важность темы конференции:
«Тема конференции предполагает обсуждение вопросов улучшения охраны труда и предупреждения травматизма. Также в этот раз мы обсудим темы, связанные с реабилитацией инвалидов и привлечением к работе людей с инвалидностью. Это очень благородная миссия — само сегодняшнее обсуждение и для профсоюзов в принципе, которые предупреждают травматизм и профессиональные заболевания. Они заботятся о тех людях, которые в результате заболевания или травм получили инвалидность».
И.о. ректора УрГЭУ Яков Силин поблагодарил Федерацию профсоюзов за то, что университет на протяжении 11 лет неизменно является площадкой проведения специализированной конференции:
«Проведение таких мероприятий в университете я считаю правильным решением и надеюсь, что так будет и дальше. Когда практики из реального сектора экономики и университетские специалисты соединяются, программы обучения становятся более ориентированными на результат».
В ходе конференции участники обсудили меры социальной поддержки пострадавших на производстве, влияние психосоциальной рабочей среды на текучесть персонала и производительность труда, актуальные вопросы, связанные с последствиями травм и профессиональных заболеваний, а также рекомендации работодателям по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями к труду.
Доклад на тему «Трудовые отношения как основа социального обеспечения лиц, утративших трудоспособность» представил Григорий Файнбург, заслуженный работник высшей школы РФ, директор Института безопасности труда, производства и человека ПНИПУ.
Секретарь ФНПР, руководитель Департамента охраны труда и экологии, главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков рассказал об охране труда в системе социальной защиты.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда (по охране труда) в Свердловской области Татьяна Гасилина представила информацию о состоянии производственного травматизма и основных нарушениях требований охраны труда в организациях региона.
Вопросы создания доступных рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями в своём выступлении осветила начальник отдела специальных программ и трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Ольга Озорнина.
О программах субсидирования льготных категорий граждан рассказала Наталья Партина, начальник отдела организации социального страхования отделения СФР по Свердловской области.
Генеральный директор ООО «Производственная компания “ЭПОС”» Ольга Егорова поделилась практикой трудоустройства людей с нарушением зрения в организациях Свердловской области. Орыся Маслюк, начальник управления по развитию кадрового потенциала и охраны труда ФГБОУ ВО «Санкт‑Петербургский государственный экономический университет», представила опыт решения вопросов трудоустройства лиц с ограниченными возможностями на примере организаций Ленинградской области.
Первый заместитель руководителя филиала Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» по Свердловской области Виктория Самарина рассказала о трудовой адаптации ветеранов СВО, реализуемой фондом.
Рекомендации работодателям по реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации лиц с ограниченными возможностями представила руководитель Состава № 1 ФКУ «Главное бюро медико‑социальной экспертизы по Свердловской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Елена Юрьевских.
В продолжение обсуждения был рассмотрен вопрос об организации медицинской реабилитации пострадавших на производстве в учреждениях Свердловской области. Доклад представила Наталья Котельникова, заведующая отделением медицинской реабилитации Центральной городской клинической больницы № 3 г. Екатеринбурга.
В рамках темы Всемирного дня охраны труда-2026 заместитель заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Марина Чудиновских представила доклад о практике реализации программ поддержки сотрудников и формировании благоприятных межличностных отношений на работе.
Вопрос социальной защиты трудящихся посредством эффективного расследования несчастных случаев, вызванных внезапными нарушениями здоровья, осветил заместитель директора Пермского краевого центра охраны труда ПНИПУ Андрей Порываев.
По сложившейся традиции конференция завершилась церемонией награждения победителей конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО» за 2025 год.
Просмотреть видеозапись конференции можно по ссылке в ВКонтакте.
Фотографии научно‑практической конференции доступны по ссылке.
Материалы научно‑практической конференции «Охрана труда как составляющая системы социальной защиты трудящихся»
«Трудовые отношения как основа социального обеспечения лиц, утративших трудоспособность» Файнбург Григорий Захарович — заслуженный работник высшей школы РФ, доктор технических наук, профессор, директор Института безопасности труда, производства и человека ПНИПУ (Пермь, Россия).
«Состояние производственного травматизма и основные нарушения требований охраны труда в организациях Свердловской области» Гасилина Татьяна Витальевна — заместитель руководителя Государственной инспекции труда, заместитель главного государственного инспектора труда (по охране труда) в Свердловской области.
«Трудовая адаптация ветеранов СВО, реализуемая Государственным фондом поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» Самарина Виктория Валерьевна — первый заместитель руководителя филиала Государственного фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества» по Свердловской области.
«Создание доступных рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями» Озорнина Ольга Геннадьевна — начальник отдела специальных программ и трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.
«О программах субсидирования льготных категорий граждан» Партина Наталья Ивановна — начальник отдела организации социального страхования отделения СФР по Свердловской области.
«Организация медицинской реабилитации пострадавших на производстве в учреждениях Свердловской области» Котельникова Наталья Викторовна — заведующая отделением медицинской реабилитации Центральной городской клинической больницы № 3 г. Екатеринбурга.
«Практика трудоустройства людей с нарушением зрения в организациях Свердловской области» Егорова Ольга Владимировна — генеральный директор ООО «Производственная компания «ЭПОС».
«Практика решения вопросов трудоустройства лиц с ограниченными возможностями на примере организаций Ленинградской области» Маслюк Орыся Дмитриевна — начальник управления по развитию кадрового потенциала и охраны труда ФГБОУ ВО «Санкт‑Петербургский государственный экономический университет».
«Социальная защита трудящихся через эффективное расследование несчастных случаев, вызванных внезапными нарушениями здоровья» Порываев Андрей Анатольевич — заместитель директора Пермского краевого центра охраны труда ПНИПУ (Пермь, Россия).
«Межличностные отношения на работе. Программы поддержки сотрудников» Чудиновских Марина Вячеславовна — заместитель заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, кандидат юридических наук.
«Безопасность, основанная на поведении: от универсальных решений к учёту индивидуальных особенностей» Баранов Алексей Андреевич — руководитель отдела СИЗ ООО «Техноавиа‑Екатеринбург».
«Снижение физической нагрузки на работника с ОВЗ через применение высокотехнологичных и облегчённых СИЗ» Кичигин Иван Александрович — специалист ООО «Восток‑Сервис Екатеринбург».
Мероприятия в рамках Всемирного дня охраны труда
В рамках Всемирного дня охраны труда были проведены встречи руководителей и специалистов Федерации профсоюзов Свердловской области с представителями средств массовой информации.
В программе Областного телевидения «Акцент» от 27 апреля 2026 года состоялся диалог с главным техническим инспектором труда ФПСО Рэстамом Бикметовым. Обсуждались следующие вопросы:
— изменения в порядке проведения психиатрических освидетельствований работников;
— последствия отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине ухудшения здоровья без уведомления руководства;
— признание несчастного случая при следовании на работу и с работы как производственного;
— законодательная инициатива по установлению 6‑часового рабочего дня;
— законодательная инициатива о введении дополнительных выходных для родителей двух и более детей;
— наиболее травмоопасные виды деятельности и профессии.
Ссылка на интернет‑ресурс: https://obltv.ru/release/kakie-narusheniya-v-ohrane-truda-rabotodateli-sovershayut-chashche-vsego
28 апреля 2026 года на пресс‑конференции в пресс‑центре ТАСС‑Урал председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских рассказал журналистам о проведении Всемирного дня охраны труда в регионе. Он отметил значимую работу профсоюзов, проводимую техническими инспекторами труда и уполномоченными по охране труда по обеспечению работников современной безопасной спецодеждой, созданию нормальных условий труда, обеспечению профилактическим питанием, безопасной эксплуатации оборудования и инструментов.
«Профсоюзы работают над тем, чтобы работник пришёл на предприятие здоровым и вернулся домой здоровым».
Ссылка на интернет‑ресурс: https://vkvideo.ru/video-210961478_456240661
Областные организации профсоюзов провели встречи и круглые столы с профсоюзным активом.
23 апреля 2026 года Свердловская областная организация РОСПРОФПРОМ провела областное совещание с участием специалистов предприятий по охране труда и промышленной безопасности, председателей первичных профсоюзных организаций и технических инспекторов профсоюза. В совещании приняли участие все предприятия, входящие в профсоюз.
Перед участниками выступил главный технический инспектор труда ФПСО Рэстам Бикметов, осветив актуальные вопросы охраны труда и значимость комфортной психосоциальной среды в трудовых коллективах.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Свердловской области Николай Новокрещенов рассказал о состоянии производственного травматизма в регионе за 2025 год, а также об изменениях в трудовом законодательстве, которые вступят в силу в сентябре 2026 года.
Ссылка на интернет‑ресурс: https://66.rosprofprom.ru/2026/04/24/заседание-президиума-всемирный-день
27 апреля 2026 года Свердловская областная организация профсоюза строителей и строительных материалов провела XV Слёт уполномоченных профсоюза по охране труда.
В слёте приняли участие уполномоченные по охране труда, специалисты по охране труда и члены совместных комитетов по охране труда из одиннадцати организаций стройкомплекса Свердловской области. Также присутствовали представители Министерства строительства и развития инфраструктуры Свердловской области, Стройиндустрии Свердловской области, Федерации профсоюзов Свердловской области и Роспотребнадзора.
Главный технический инспектор труда ФПСО Рэстам Бикметов рассказал участникам о способах мотивации работников к соблюдению требований охраны труда, о факторах, влияющих на психологическое благополучие сотрудников, их мотивацию, удовлетворённость работой и эффективность организации. Он также затронул тему применения искусственного интеллекта в своей работе, в частности — при составлении особого мнения в ходе расследования несчастных случаев. Были даны рекомендации по включению профилактических мер, связанных с психосоциальной рабочей средой, в отраслевые соглашения и коллективные договоры. Кроме того, он анонсировал промежуточные итоги анкетирования 2026 года по микроклимату.
Ссылка на интернет‑ресурс: https://sops96.ru/news/xv-slet-upolnomochennyh-profsoyuza-po-ohrane-truda
29 апреля Свердловский обком профсоюза строителей в рамках мероприятий, посвящённых Году единства народов России и Всемирному дню охраны труда, провёл IV интерактивно‑интеллектуальную игру «Интеллектуальная игра IMIX».
В состязании приняли участие 31 команда, представляющая 29 организаций и 7 отраслевых профсоюзов. Всего мероприятие посетили 247 человек. Участники прошли пять насыщенных туров и ответили на 56 сложных вопросов, требующих широкой эрудиции, знаний в области истории и умения быстро принимать решения в условиях жёсткого регламента.
Ссылка на интернет‑ресурс: https://sops96.ru/news/iv-interaktivno-intellektualnaya-igra-intellektualnaya-igra-i
Микроклимат является одним из важнейших факторов условий труда. Его влияние особенно ощутимо в пиковые сезоны — при экстремальной жаре летом и сильных морозах зимой.
Целью анкетного опроса стало выявление факторов, вызывающих наибольшее беспокойство работников, а также изучение практики взаимодействия сотрудников с работодателем по вопросам микроклимата.
По состоянию на 28 мая 2026 года в анкетировании приняли участие 8420 респондентов. Среди наиболее частых проблем участники отмечают недостаток свежего воздуха, сухость воздуха и отклонение температурных показателей от нормативных значений — преимущественно в сторону перегрева.
29 мая 2026 года на очередном заседании Координационной комиссии по вопросам охраны труда при Администрации города Екатеринбурга главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Свердловской области Рэстам Бикметов выступил с докладом «Об итогах мероприятий по популяризации вопросов охраны труда в рамках Всемирного дня охраны труда».